Die nächste women@duihk-Veranstaltung wird sich mit den Chancen und Herausforderungen für weibliche Führungskräfte befassen. Gleichbehandlung, ein integratives und akzeptierendes Arbeitsumfeld und Vielfalt haben in den letzten Jahren für viele Unternehmen hohe Priorität erlangt. Unternehmen achten immer mehr auf Programme und Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration. Ein wichtiges Thema in diesem Zusammenhang ist die Stärkung der Rolle der Frauen und ihre Chancen im Unternehmensumfeld und in Führungspositionen. Das Phänomen der Ungleichheit zwischen den Geschlechtern und Schaffung von Chancengleichheit ist Gegenstand zahlreicher Untersuchungen, und die ausdrückliche Priorisierung von weiblichen Bewerbern wird häufig zu einem festen Bestandteil des Auswahlverfahrens, um Gleichstellung und Vielfalt zu erreichen.

Doch welche Prozesse und Phänomene stehen hinter diesen möglichen Ungleichheiten? Haben weibliche Bewerber tatsächlich weniger Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Wie hoch sind die Chancen von Frauen, eine leitende Funktion zu übernehmen? Wie sind die Erfahrungen der Organisationen und derjenigen, die am Auswahlverfahren mitwirken?  Auf unserer Veranstaltung werden wir diese Fragen mit geladenen Gästen aus einer Reihe bekannter hiesiger Unternehmen erörtern. Die Mitarbeiter von Arthur Hunt werden ihre eigenen Erfahrungen zu diesem Thema aus der Perspektive der Personalberatung schildern, und wir werden mit leitenden Angestellten über die Möglichkeiten für weibliche Führungskräfte sprechen und unsere eigenen Erfahrungen, gute Beispiele und Praktiken in unserer Gesprächsrunde teilen.

Programm:

17:00 Registration, welcome Drink,

17:30 Begrüßung, DUIHK

17:40 Vortrag von Arthur Hunt Kft.

• Wie sieht das Headhunting von Führungskräften der C-Ebene aus?
• Die allgemeine Meinung von Headhuntern zum Auswahlverfahren.
• Was erwarten die Kunden von der Vielfalt / was ist die Realität?

18:00  Moderierte Podiumsdiskussion mit vier Führungskräften

Teilnehmer:

• Anna Éber, Stellvertretende Geschäftsführerin Nanushka Kft.
• Gabriella Szentkúti, Stellvertretende Geschäftsführerin, Vodafone Hungary Kft.
• Kornél Németh, Co-Geschäftsführer Rossmann Magyarország Kft.
• Gábor Berkó, Landesdirektor Procter & Gamble,

19:00 - 20:30 - Stehempfang Abendessen, Networking, Tombola (Unternehmensberatung von Arhur Hunt)

Die Sprache der Veranstaltung ist ungarisch.

Die Veranstaltung ist für DUIHK-Mitglieder kostenlos, eine Anmeldung ist jedoch erforderlich. Aufgrund des thematischen Charakters der Veranstaltung richtet sie sich in erster Linie an mittlere und höhere Führungskräfte aus dem Kreis der DUIHK-Mitglieder. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl auf max. 50 Teilnehmer ausgelegt ist.