A fenntarthatóság, az ellátási láncok változása és a női vezetők hozzájárulása a válság idején voltak a témái a "Női üzleti vezetők konferenciájának", amelyet tegnap, a Nemzetközi Nőnapon a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara "women@duihk" hálózata a DialogUngarn-nal közösen szervezett.

Az UniCredit Bank, a Hungarian Business Leader Forum (HBLF) és a Német Vállalkozónők Szövetsége (VdU) által is támogatott rendezvény középpontjában annak bemutatása állt, hogy a női vezetők hogyan oldották meg az aktuális kihívásokat a válság idején, és hogyan segítettek átvezetni a vállalatot a válságon.

Peller Mariann, a Virtuózok komolyzenei tehetségkutató versenysorozat alapítója és a rendezvény kaynote speakere a kezdeti idők kihívásairól és a ma már 11 országban működő cégének nemzetközivé válásáról beszélt. Kifejezte meggyőződését, hogy egy cég vezetése egy nőnek sem nehezebb, mint egy férfinak; gyermekeit is bevonta tevékenységébe. Nagyon fontos volt azonban számára, hogy megőrizze álmait, és hogy olyan partnerekkel dolgozzon együtt, akiknek azonos az értékítélete. Így az évek során álmai nagy részét meg tudta valósítani, és a közelmúlt válságait is jól átvészelte, amelyek nemzetközi munkáját befolyásolták.

Fenntarthatóság - minden ágazatban elvárás a vállalatok számára

A Dr. Marie-Theres Thiell (DialogUngarn) által moderált panelbeszélgetésen négy női vezető számolt be arró, vállalataik milyen erőfeszítéseket tettek a fenntartható üzlet felé vezető úton. Elek Zsuzsa (ESG Solutions) hangsúlyozta, hogy az ESG kérdése egyre nagyobb nyomást gyakorol a vállalatokra, mivel egyre több előírásnak kell megfelelniük a környezeti fenntarthatóság, a szociális normák és a jó vállalatirányítás tekintetében.

Mayerné Katona Rita (UniCredit Bank) konkrét intézkedésekkel illusztrálta, hogy a bank maga hogyan ért el nagyobb fenntarthatóságot. Az Unicredit például bevezette az "Mummy is back - Anya visszatért" programot, amely lehetővé teszi az anyák számára, hogy szülési szabadságuk után részmunkaidőben vagy teljesen távmunkában dolgozzanak. A bank emellett mellőzi a műanyag palackokat is - amelyek egyébként 24 futballpálya területét borítanák.

A vállalatok számára az ESG-szabványok banki szempontból történő végrehajtása azt is jelenti, hogy jobb piaci feltételekhez jutnak.

Kirchner Mária szerint az Audi-nál a fenntarthatóság és a CO2-semlegesség mindenekelőtt a termékportfólió kérdése is. A vállalat már most is több elektromos járművet gyárt, és 2025-re 30 elektromos modellre tervezi bővíteni kínálatát. A győri üzemben az autógyártó már most is nagy mennyiségben használ megújuló energiákat.

Jessica Liepelt (liepelt.design) a VdU Westphalen-i tagozatától érkezett Németországból. Hangsúlyozta, hogy az ő értelmezésében a fenntarthatóság az erőforrások tiszteletben tartását is jelenti. Ezért van az, hogy cége nem Ázsiában, hanem az EU-ban és Törökországban gyárt, és az irodákat a gyártás során keletkező gőzzel fűtik.

A gyors reakció számít

Egy másik panelbeszélgetés, amelyet Szakács Hedvig (SZPH Consulting és a DUIHK alelnöke) moderált, egy olyan témával foglalkozott, amely az elmúlt években szinte minden iparágat kihívás elé állított - az ellátási láncok sebezhetőségével. Agárdi-Nyárai Andrea arról számolt be, hogy cége, a FATH a Kínában gyártott gépalkatrészeket kizárólag Ázsiában értékesíti, az európai piacra szánt termékeket pedig az EU-n belül gyártják. Vass Tamara a Praktiker barkácsáru-kiskereskedőtől és Dr. Gergely Valéria a tésztagyártással foglalkozó Gergely Gasztronomi-tól egyetértettek abban, hogy válsághelyzetekben legfőképpen a változásokra való a gyors reagálás a fontos, de a cégen belüli összetartás szintén, hogy a nehéz időkből - iparágtól függetlenül - a lehető legjobban jöjjenek ki. Nemcsak az ellátási láncok változtak meg, hanem a fogyasztói preferenciák is.

Dr. Marie-Theres Thiell interjúja Solti Istenes Andreával, a Shell Magyarország Country Chair igazgatósági elnökével és a HBLF elnökével a következő kérdésre összpontosított: A válságok elősegíthetik-e a női vezetést? Világossá tette, hogy nem arról van szó, hogy ugyanannyi szoknyás és nadrágos legyen a vállalatnál, hanem arról, hogy sokszínűségre van szükség a vállalatoknál, hogy minél több különböző vezetői stílust és tulajdonságot mutassanak fel. A válságban a vezető szerepe az, hogy fenntartsa az alkalmazottak motivációját, energiát adjon nekik, de természetesen az is, hogy biztosítsa a vállalat céljainak elérését. De ők is emberek, ezért fontos, hogy odafigyeljenek a saját erőforrásaikra.

Barbara Zollmann, a DUIHK ügyvezető igazgatója végezetül megköszönte a résztvevőknek a sok személyes és motiváló történettel fűszerezett hozzászólásokat. A nők és a férfiak vezetőként egyformán hozzájárulnak napjaink fontos problémáinak megoldásához. A válságban a döntő tulajdonságok az agilitás és az emberek vezetése - ezeket a tulajdonságokat az előadók és a pódiumbeszélgetés résztvevői lenyűgözően mutatták be.

Program:

13:30 Regisztráció, Welcome Coffee

14:00 Köszöntő

• Barbara Zollmann, ügyvezető, DUIHK
• Dr. Marie-Theres Thiell, ügyvezető igazgató DialogUngarn, DUIHK elnökségi tag
• Svetlana Pancenko, Head of People & Culture, UniCredit Bank

14:10: Keynote

• Peller Mariann, Company Director VIRTUOSOS Holding Ltd.

14:30: Panel 1.: Nők és a fenntartható üzlet

Panelisták:

• Elek Zsuzsanna, Senior ESG & Sustainability Consultant, Credit Management Group – ESG Solutions
• Mayerné Katona Rita, Regional Director UniCredit Bank Hungary
• Kirchner Mária, Project Management E-Drives Audi Hungária Zrt.
• Jessica Liepelt, Founder and CEO TexStyles Modedesign und Vertriebs GmbH, Member of the board VdU Westfalen

Moderáció: Dr. Marie-Theres Thiell

15:15: Coffee break

15:45: Panel 2.: Nők és az ellátási lánc

Panelisták:

• Agárdi-Nyárai Andrea, tulajdonos, FATH Kft.
• Dr. Gergely Valéria, CEO Gergely Gasztronomi Kft.
• Vass Tamara, Beszerzési Igazgató  Praktiker Kft.

Moderáció: Szakács Hedvig, ügyvezető és tulajdonos, SZPH Kft., DUIHK alelnök

16:30: Párbeszéd: Megerősíti-e a válság a női vezetést?

• Solti Istenes Andrea, Country Chair igazgatósági elnök, Shell Hungary Zrt., HBLF elnök
• Dr. Marie-Theres Thiell

17:15: Záróbeszéd

• Barbara Zollmann, DUIHK

17:30: Networking az UniCredit Bank tetőteraszán