Am 25. November haben Vertreter der Arbeitgeberorganisationen, der Gewerkschaften und der Regierung eine Vereinbarung über die Entwicklung der Mindestlöhne für die Jahre 2025-2027 abgeschlossen.
Demnach werden die gesetzlichen Mindestlöhne in den kommenden drei Jahren wie folgt steigen:
- 2025: auf HUF 290.800 (+9%)
- 2926: auf HUF 328.600 (+13%)
- 2027: auf HUF 374.600 (+14%)
Das sogenannte garantierte Lohnminimum für Positionen, die eine gewisse Mindestqualifikation erfordern, wird 2025 um 7% auf 348.800 Forint steigen.
Arbeitgeber, die schon im Zeitraum 1. September – 15. November 2024 über dem Mindestlohn von 2025 (HUF 290.800) liegende Löhne gezahlt haben, können in den kommenden drei Jahren für die gleich Zahl von Mindestlohnempfängern ihre Sozialabgaben reduzieren. Die Regierung wird zudem „prüfen“, wie die Lohnkosten der Arbeitgeber gedämpft werden können.
Die vereinbarten Mindestlöhne stehen allerdings unter dem Vorbehalt, dass die Entwicklung der Brutto-Verdienste, des Bruttoinlandsprodukts und der Inflation nicht mehr als einen Prozentpunkt von den im Lohnpakt fixierten Prognosen abweichen. Anderenfalls werden die Mindestlöhne neu verhandelt oder proportional angepasst.
Die Vereinbarung kann hier im Original heruntergeladen werden (ungarisch).