A DUIHK MENTOR-PROGRAMJA
Mentorprogramm női vezetőknek 2025
Köszönjük érdeklődését a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) 2025. évi mentor programja iránt. Programunk egyedülálló lehetőséget kínál új vagy leendő női vezetőknek, hogy mentoráltként („mentee”) értékes betekintést és tapasztalatokat szerezzenek, amelyek elősegítik személyes és szakmai fejlődésüket.
A 12 hónapos mentor programunkban való részvétellel a mentee-knek lehetőségük van arra, hogy a német-magyar környezetből érkező vezérigazgatók és felsővezetők tapasztalataiból profitáljanak. Mentorukkal bizalmasan megbeszélhetik a számukra fontos kérdéseket, értékes kapcsolatokat építhetnek, és személyre szabott támogatást kaphatnak karriercéljaik eléréséhez. Mentoraink, akik németországi vállalatoknál és magyarországi fióktelepek vezetői, ill. döntéshozói, sokéves tapasztalataikkal támogatják és segítik a mentee-ket céljaik, képességeik és lehetőségeik teljes körű megvalósításában.
Meggyőződésünk, hogy mind a fiatal tehetségek, mind az új vezetői pozícióban lévő nők értékes készségekre tesznek szert a programunkban való részvétellel, valamint a német-magyar üzleti közösséghez való hozzáférés előnyeit is élvezhetik.
A program 12 hónapja alatt a résztvevőknek számos lehetőségük van találkozni mentorukkal (kétoldalúan, rendezvényeken vagy online), hogy visszajelzést, tanácsokat, javaslatokat kapjanak, és betekintést nyerjenek kapcsolati hálójukba. A találkozók ideje és helye a mentorpárokon múlik. Vannak közös programok is az összes érintett mentor és mentee számára, amelyek további tapasztalatcserét és más iparágokban való tapasztalatszerzést tesznek lehetővé.
A mentor programban való részvételnél nagyon fontos a mentee személyes motivációja és elkötelezettsége. Az együttműködés céljai és keretei a mentor és a mentorált közötti elvárásokról szóló megállapodásban rögzíthetők. Mentoraink örömmel várják, hogy mentoráltjaikat szakmai útjukon kísérhessék.
Amit kínálunk:
- Egy év mentorálás 2025 januárjától decemberéig - legalább 6 mentori találkozóval/beszélgetéssel
- 3 rendezvény a mentor program részeként (indító, félidő, záró, mindegyik megfelelő tartalmi fókusszal)
- Meghívások a women@duihk rendezvényekre
- Meghívás 3 DUIHK networking rendezvényre a kapcsolatépítés érdekében: évindító rendezvény, kerti parti, Back-to-work Cocktail
- Tapasztalt német, magyar és nemzetközi vezetők a német-magyar környezetből, mint mentorok
- Egyedülálló lehetőség a DUIHK hálózat részévé válni
- Mentorálás német, angol vagy magyar nyelven, preferenciáktól és mentortól függően
Amit a pályázókkal szemben elvárunk:
- A pályázó egy DUIHK tagvállalatnál dolgozik, és a vezetőség jelöli a mentor programra
- A vállalat támogatja a mentor programban való részvételt, ezzel elősegíteve a magas potenciállal bíró munkatársak fejlődését
- A vállalat hajlandó biztosítani a rendezvényeken való részvételt
- A pályázó rendelkezzen konkrét célokkal és témákkal a további fejlődéséhez
- Hajlandó időt fektetni a fejlődésébe, és aktívan együttműködni a mentorral a közösen elfogadott célok elérésében
- Érdekli a lehetőség, hogy a DUIHK rendezvényein keresztül további kapcsolatépítésre tegyen szert, és a women@duihk részévé váljon
Célcsoport:
- akik előléptetést kapnak/kaptak, és szeretnék, ha elkísérnék őket a folyamatban.
- akiknek új/jövendő vezetői pozíciójukban jelentős kihívásokkal kell szembenézniük.
A program díja: 350.000,- Ft + ÁFA/fő
Ez tartalmazza a program teljes tartalmát és az összes kísérő eseményt.
Mentoraink a programot önkéntes alapon, díjazás nélkül vállalják.
A jelentkezés 2025 évre lezárult.
A 2024-es párok mondták:
Anna (Mentee): „A mentorprogram nekem nagyon sokat ad, többek között biztonságot, mert hiteles szakemberhez forulhatok aki segít a megértésben, és lendületet, mert úgy érzem minden beszélgetés közelebb visz a céljaimhoz“
Attila (Mentor): „Már korábban is tudtam, de most már meg vagyok győződve arról, hogy a "tanítás" által magunk is sokat tanulhatunk és fejlődhetünk. A generációk nem különböznek egymástól annyira, mint hisszük. Csak különböző életszakaszokban vannak“