Nominierung und Bewerbung zum Mentoringprogramm 2025
Unser Programm zielt darauf ab, weibliche Talente mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen, um Wissenstransfer, berufliche Entwicklung und persönliche Wachstumschancen zu fördern, egal ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder nach Möglichkeiten suchen, sich weiterzuentwickeln.
Ziel des Programms:
- Förderung des fachlichen und persönlichen Wachstums
- Unterstützung beim Aufbau von Netzwerken und beruflichen Kontakten
- Steigerung der Karrieremöglichkeiten und beruflichen Perspektiven
- Vermittlung von praktischen Fähigkeiten und Wissen durch erfahrene Mentoren
Programminhalte:
- Individuelle Mentoring-Sitzungen: Regelmäßige Treffen mit Ihrem Mentor, um spezifische berufliche und persönliche Ziele zu diskutieren (persönlich oder online)
- Netzwerkveranstaltungen: Möglichkeiten zum Networking mit anderen Teilnehmern und Branchenexperten.
- Feedback und Evaluation: Kontinuierliche Unterstützung und Feedback zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Erreichung Ihrer Ziele.
Bewerbungsprozess:
Die Nominierung und Bewerbung erfolgt durch das Unternehmen (Geschäftsführung oder HR-Direktor).
- Nominierung: Sie können ihre Mitarbeiterin/nen für unser Mentoringprogramm ab 16. September 2024 per Email an Frau Zsuzsanna Sipka (sipka(at)ahkungarn.hu) nominieren bzw. das Online-Formular (zweisprachig; bitte die gewünschte Sprache oben rechts auswählen) verwenden.
- Bewerbung: Nach Erhalt der Nominierung lassen wir Ihnen ein Online-Bewerbungsformular zukommen. Bewerbungsschluss ist der 15. November.
- Auswahl und Matching: In der zweiten Novemberhälfte wird unser Auswahlkomitee die eingereichten Bewerbungen prüfen und den neuen Menteejahrgang auswählen. Anschließend findet das Matching der Mentees mit den Mentoren statt. Die Firmen und Mentees werden bis Mitte Dezember benachrichtigt.
Start des Programms:
Das Mentoringprogramm dauert insgesamt 12 Monate und beginnt am 16. Januar 2025 mit einem Kick-off-Treffen für alle Mentees und Mentoren.
Kosten:
Dieses umfassende 12-monatige Mentoringprogramm einschließlich Veranstaltungsprogramm (siehe unten) kostet 350.000,- HUF / Mentee und bietet Zugang zu einer Vielzahl wertvoller Ressourcen und Aktivitäten, einschließlich:
- Ein Jahr Mentoring mit einem erfahrenen Mentor von Januar bis Dezember 2025 - mit mindestens 6 Mentoring-Treffen (one-to-one-Treffen online oder Präsenz)
- Einführung und Mentoring-Leitfaden: Um Ihnen den besten Start zu ermöglichen inkl. Kontaktkatalog (zu Mentoren/Mentees)
- Regelmäßige Treffen und Feedback-Sitzungen: Für kontinuierliche Unterstützung und Fortschrittsüberprüfung
- Netzwerkveranstaltungen: Um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von anderen zu lernen:
3 Veranstaltungen im Rahmen des Mentorings (Kick-off, Bergfest, Abschluss);
3 Einladungen zu Networking-veranstaltungen der DUIHK (Jahresauftakt, Gartenfest, Back-to-Work-Cocktail);
Einladungen zu women@duihk-Veranstaltungen; - Laufendes Monitoring und Evaluierung
- Abschlusszeremonie und Zertifikatsübergabe zur Anerkennung des erfolgreich absolvierten Mentoringprogramms.
Wir freuen uns auf die Bewerbungen aus dem Kreis der DUIHK-Mitgliedsfirmen und darauf, viele talentierte Frauen als potentielle Führungskräfte auf ihren Wegen zu unterstützen!
Bitte reichen Sie die Bewerbung bis zum 15. November 2024 ein. Spätere Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.