Welches Unternehmen wünscht sich nicht, gute Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden zu können, auch in einem enger werdenden Arbeitsmarkt? Mitarbeiterbindung ist derzeit eine Herausforderung, aber sie ist auch nicht unmöglich. Arbeitgebern stehen zahlreiche Instrumente zur Verfügung, um ihr Unternehmen für Arbeitnehmer attraktiv zu machen. Eine wichtige Voraussetzung dafür ist eine gut durchdachte und auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnittene Personalstrategie.

Nehmen Sie an unserer Veranstaltung teil, auf der einige der diesjährigen Preisträger des Verlässlichen Arbeitger Prädikats vorstellen werden, was sie unternommen haben, um ihre Mitarbeiter langfristig zu binden. Die Referenten kommen aus verschiedenen Bereichen der Arbeitswelt, so dass alle Teilnehmer Beispiele finden können, die sie in ihre eigenen guten Praktiken einfließen lassen können.

Unsere Veranstaltung empfiehlt sich für Geschäftsführer, Personalleiter und Mitarbeiter der Personalabteilung, die interessiert an Best Practices sind, die neue und wirksame Strategien zur Mitarbeiterbindung kennenlernen oder ihre eigenen Strategien damit abgleichen möchten. Machen Sie Ihr Unternehmen für Mitarbeiter attraktiv und sichern Sie sich Ihren langfristigen Erfolg!

Programm:

14:30    Registration

15:00    Begrüßung

15:05    Vorträge:

• Viktor Göndöcs, Operativer Direktor, Work Force Kft.: Erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung aus der Sicht eines Personalvermittlers und erfolgreiche Rekrutierungstaktiken, um langfristig eine loyale Belegschaft zu sichern.
• Anna Kaposvári, HR Leiterin, CLAAS Hungária Kft.: Die Bedeutung und Rolle der internen Unternehmenskommunikation beim Onboarding.
• Anna Varga, HR Leiterin, Bay Zoltán Közhasznú Nonprofit Kft.: Wie und mit welchen Mitteln kann ein öffentliches Forschungsinstitut mit seinen Konkurrenten in der Business-Branche wetteifern, um hochqualifizierte Mitarbeiter zu halten?
• Judit Kiss, HR Leiterin, ROSSMANN Magyarország Kft.: Fördernde Praktiken und unterstützende Programme des fürsorglichen Unternehmens.

16:00    Podiumsdiskussion mit den Vortragenden

Moderation: Zoltán Karácsony (HR Portál, Mitglied der Jury) und Bálint Borsos (DUIHK, Migliederservice, Teamleiter)

16:30    Fragen und Antworten, danach Networking

Die Deutsch-Ungarische Industrie- und Handelskammer schreibt jedes Jahr die Bewerbung „Verlässlicher Arbeitgeber“ aus. Dieses Prädikat kann DUIHK-Mitgliedsunternehmen verliehen werden, die die Arbeits- und Lebensbedingungen ihrer Mitarbeiter vorbildlich und zuverlässig gestalten.

Auch 2025 wird die DUIHK den Wettbewerb erneut ausschreiben, folgen Sie uns!

Weitere Informationen zu den diesjährigen Gewinnern und der Preisverleihung finden Sie hier und hier!